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2019-02-01 10:50:08 来源:宝银柳 

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2012年是实施“十二五”交通发展规划的关键之年。。城管大队负责对主次干道占道经营、出店经营及影响市容市貌的治理工作;社区大队、渣土管理大队和垃圾处理费征收大队负责各管理区域内的胡同卫生清扫、积存垃圾的清除等影响市容环境卫生工作的清理工作;环卫大队负责夜间乱倒垃圾的查堵工作,。县委副书记王新胜书记,县委常委、宣传部长、副县长王慧敏同志,县人大副主任李红云同志,县政协副主席刘春云同志等四大家领导同志应邀出席了会议,各乡镇、县直机关各单位分管妇女工作的副职、妇联主任、妇委会主任、先进集体和先进个人代表300余人参加了大会:,检查不合格的,追究负责人责任,并明确整改时限,,同时,为她们提供致富信息、致富项目和就业机会,:

畅谈2012年工作体会,畅想美好未来,进一步激励全体女同志继续发扬巾帼不让须眉精神和乐于奉献情怀,充分发挥“半边天”作用,秉公执法,履行工作职责,展现巾帼风采,:同时,为强力推进“网格化”管理工作,确保取得实效,成立6个考核组,负责对各管理区域工作绩效完成情况的督查考评,并实现周检查,月通报制度:。李瑞华当选虞城县人民政府县长:元月份以来,全县已培训贫困母亲112人,免费体检96人,慰问82户,帮助上项目36个,,为让职工书屋成为职工学习的“充电站”,2012年,该公司专项投入上万元用于加强职工书屋建设,全方位完善职工书屋的相关配置,制定了职工书屋存书借阅管理规定,并由指定工作人员管理,定时定点向职工开放,从而为广大职工利用业余时间学习成才提供了一个良好平台,,

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五是坚持一个例会制度,,三是明确一个审批机构,。三是建立健全“三治三提”长效机制,。重点从工作实际、行为规范、目标管理、政务管理等方面入手,对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善,重点完善工作学习制度、考勤制度、首问责任制、限时办结制等制度::三是重拳治理“顽疾”,保服务到民:。

针对出店经营、占道经营等影响市容市貌现象,通过徒步巡查和机动巡查相结合,采取差时管理和疏堵相结合工作法加大执法巡查工作力度,确保道路畅通,还净于民;三是加大主次干道保洁监管力度,:并向获得团体赛和个人赛的获奖选手颁发了奖杯和荣誉证书及奖金:,在局党委的大力支持和正确领导下,县交通运输局的妇女工作也顺利开展并取得了突出成绩::同时,针对市民反映的难点、热点问题,抽调专职人员和车辆,及时处理,确保市民满意,:二是提高基础设施建设水平:,

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畅谈2012年工作体会,畅想美好未来,进一步激励全体女同志继续发扬巾帼不让须眉精神和乐于奉献情怀,充分发挥“半边天”作用,秉公执法,履行工作职责,展现巾帼风采,:元月份以来,全县已培训贫困母亲112人,免费体检96人,慰问82户,帮助上项目36个,,培训由疾控中心应急办董立民科长主讲,他首先通报了全国人感染H7N9禽流感疫情发病情况和国家卫生和计划生育委员会《人感染H7N9禽流感诊疗方案(2013年第1版)》、《人感染H7N9禽流感医院感染预防和控制技术指南(2013年版)》、《人感染H7N9禽流感疫情防控方案(第一版)》,并就人感染H7N9禽流感病原学的特点、疫情监测和报告、诊疗、实验室监测、健康教育等进行了培训::以培养基础知识、基本技能为重点,选送低年资医生到市级以上医院进修学习;以开展高难度的手术为目标,选送高年资医生到省级以上医院进修学习,,此次培训采取脱产学习的形式,邀请省水利厅水政水资源处副处长焦建林、华北水利水电学院王海周、张保同、徐水平、隋聚艳等高级讲师授课:。

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在巩固整治成效的基础上,制定长效管理机制,并以此为契机,对全城区市容市貌进行一次大规模的集中整治,切实提升我县市容环境,展树城市形象,服务“三城”创建:。县妇联闻讯组织全县爱心人士,为小迎春进行爱心捐款,6月28日,到北京看望了张迎春,并为她带去募捐到的10万元医疗费::成立专门的清理队伍,对县城区内环境卫生薄弱环节进行全面排查,实行记账、销号制度,对背街小巷内的垃圾死角、积存垃圾逐一进行清理,:近日,省财政厅专门下发豫财资〔2013〕18号文件,对全省行政事业资产考核情况进行通报,虞城县工商局被评为全省行政事业资产管理工作先进单位,:一是开展集中学习宣传活动:。